20 Nisan 2024 Cumartesi

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alım İlanı

 

 

 

 

Çevre ve Şehircilik Bakanlığının Sözleşmeli Pozisyonlarına Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması (17.12.2013)

 

DUYURU

(17 Aralık 2013)

Çevre ve Şehircilik Bakanlığının Sözleşmeli Pozisyonlarına

Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması

Çevre ve ŞehircilikBakanlığının 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edeceği sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacaktır.

Tercih işlemleri 20 Aralık 2013 tarihinde başlayacak, 26 Aralık 2013 tarihinde sona erecektir. Bu amaçla hazırlanan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS-2013/5 Tercih Kılavuzunda lisans düzeyinde tercih yapılabilecek sözleşmeli pozisyonlar yer almaktadır. Kılavuz, 20 Aralık 2013 tarihinden itibaren ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden yayımlanacaktır. Adayların, Kılavuzda yer alan sözleşmeli pozisyonlardan tercih yapabilmeleri için, 7-8 Temmuz 2012 tarihlerinde yapılmış olan 2012-KPSS Lisans’a girmiş ve KPSSP3 puanı hesaplanmış olması gerekmektedir.

Adaylar tercihlerini kılavuzda yer alan kurallara göre, internet üzerinden TC Kimlik Numaraları ve şifrelerini kullanarak kendileri yapacaklardır. ÖSYM’ye posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır. KPSS-2013/5 Tercih Kılavuzuna göre yapılacak yerleştirmeye başvuracak adayların kılavuzu dikkatle incelemeleri gerekmektedir.

Çevre Mühendisi 48, Elektrik Mühendisi 6, Harita Mühendisi 11, İnşaat Mühendisi 19, Makine Mühendisi 8, Jeofizik Mühendisi 6, Mimar 12, Şehir Plancısı 4, Jeoloji Mühendisi 3 olmak üzere 9 branştan 117 tane personel alımı yapılacak.

Adaylara ve kamuoyuna duyurulur.

Sonraki Haber

Öğretmen atamaları için başvurular başladı

Öğretmen adaylarının merakla beklediği 30 bin atama için başvurular, başladı. Öğretmen atamaları için başvurular 8 …

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.